Премии чиновников будут зависеть от эффективности работы

Чиновники Департамента госслужбы и кадровой политики, Департамента финансов региона и Комитета госзака Вологодской области в течение пяти месяцев оценивали по системе показателей эффективности и результативности свою работу. От итогового балла теперь будет зависеть размер их премирования. Общая оценка складывалась из многих показателей, в числе которых интенсивность работы, соблюдение госслужащими установленных сроков ее выполнения, сложность и инновационность заданий. После оценки эффективности работы чиновников проходит корректировка расчетов размеров премирования за выполненные задачи.

Как сообщает пресс-служба правительства Вологодской области, результаты проведения эксперимента обсуждались на итоговом совещании в региональном правительстве. Было принято решение о завершении эксперимента в пилотных органах власти и распространение универсальной методики расчета показателей эффективности всех чиновников.

Новости по теме

Комментарии

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.
Интересное в интернете
Анализ событий России и мира
Подпишитесь на «Русскую планету» в социальных сетях. Только экспертный взгляд на события
Каждую пятницу мы будем присылать вам сборник самых важных
и интересных материалов за неделю. Это того стоит.
Закрыть окно Вы успешно подписались на еженедельную рассылку лучших статей. Спасибо!
Станьте нашим читателем,
сделайте жизнь интереснее!
Помимо актуальной повестки дня, мы также публикуем:
аналитику, обзоры, интервью, исторические исследования.
личный кабинет
Спасибо, я уже читаю «Русскую Планету»